- Sejarah Perusahaan: Ketahui latar belakang perusahaan, kapan didirikan, dan bagaimana perjalanan dan perkembangannya dari awal hingga sekarang. Kenali juga nilai-nilai perusahaan dan budaya kerjanya.
- Produk atau Layanan: Pahami jenis produk atau layanan yang ditawarkan oleh perusahaan. Ketahui apa saja yang dibuat atau dijual perusahaan, serta informasi terkait produk unggulan dan cara perusahaan membedakan diri dari pesaing.
- Struktur Organisasi: Ketahui struktur organisasi perusahaan, termasuk bagian dan departemen yang ada, serta siapa yang menempati posisi-posisi penting, seperti manajer atau direktur.
- Ukuran dan Jangkauan Perusahaan: Ketahui apakah perusahaan berskala kecil, menengah, atau besar dan bagaimana jangkauan operasionalnya (lokal, nasional, atau internasional).
- Performa Keuangan: Cari tahu tentang kinerja keuangan perusahaan, jika memungkinkan. Informasi seperti pertumbuhan pendapatan, laba, dan aset dapat memberikan gambaran tentang kesehatan keuangan perusahaan.
- Berita dan Publikasi: Cari berita, artikel, atau publikasi terkait perusahaan. Hal ini membantu Anda memahami isu-isu terkini yang sedang dihadapi perusahaan dan keberhasilan-keberhasilan yang telah dicapai.
- Kultur dan Nilai: Memahami budaya perusahaan sangat penting. Cari tahu nilai-nilai yang dijunjung tinggi oleh perusahaan dan bagaimana kultur kerjanya. Hal ini membantu Anda mengetahui apakah nilai-nilai perusahaan sesuai dengan nilai-nilai pribadi Anda.
- Visi dan Misi: Ketahui visi dan misi perusahaan. Visi adalah gambaran jangka panjang yang ingin dicapai perusahaan, sedangkan misi adalah tujuan perusahaan dan cara untuk mencapai visi tersebut.
- Reputasi: Carilah informasi tentang reputasi perusahaan, termasuk bagaimana perusahaan dilihat oleh masyarakat, pelanggan, dan mantan karyawan. Pencarian ini bisa mencakup ulasan perusahaan di situs web, media sosial, dan platform penilaian perusahaan.
- Posisi yang Dilamar: Pahami persyaratan, tanggung jawab, dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi yang Anda lamar. Pastikan Anda memiliki keterampilan dan pengalaman yang relevan sebelum melamar.
- Rencana Pertumbuhan dan Peluang Karir: Cobalah untuk mengetahui lebih banyak tentang peluang karir di perusahaan tersebut dan apakah ada rencana pertumbuhan bagi karyawan di dalamnya.
- Karyawan Saat Ini: Jika memungkinkan, carilah informasi tentang karyawan yang bekerja di perusahaan. Ini bisa memberikan wawasan tentang bagaimana karyawan merasa bekerja di sana dan bagaimana mereka berkembang di perusahaan tersebut.
- Sumber Daya dan Teknologi: Pahami apa saja sumber daya dan teknologi yang digunakan oleh perusahaan, terutama jika relevan dengan posisi yang Anda lamar.
- Proses Rekrutmen: Ketahui langkah-langkah proses rekrutmen di perusahaan tersebut, mulai dari aplikasi hingga proses wawancara.
Artikel
Informasi Tentang Perusahaan Sebelum Melamar Kerja
Ade Bratajaya Pradana
Saya adalah seorang programmer sekaligus guru yang mengajar di SMK TI Bali Global Badung. Antusias dengan dunia programming dan pendidikan. Senang berbagi ilmu tentang teknologi dan berita terbaru seputar IT. Memiliki visi memajukan IT di Indonesia khususnya di Pulau Bali. .